Soluções para RH

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Saúde

Contratar um seguro de saúde é cada vez mais uma necessidade para os cidadãos principalmente pelo fato dos hospitais da rede pública não poderem oferecer um atendimento de qualidade.

Tendo ciência dessa necessidade, atualmente cerca de 75% das empresas oferecem o Seguro Saúde como benefício visando a atração e a retenção de colaboradores por trazer mais segurança e proteção aos associados e seus familiares.

Liberações de Cirurgias
Negociações Excepcionais
Consultoria personalizada
Seguro Odontológico

Ir ao dentista apenas em casos de dor pode não ser a melhor coisa a se fazer já que uma má mastigação ou mesmo uma mordida errada pode resultar em dores de cabeça ou até problemas cardíacos.

Vida em Grupo

A indenização em caso de sinistro é um beneficio importante, que auxiliará no restabelicimento financeiro da família do funcionário em um momento tão delicado.

Além do que, o seguro é útil para a empresa na conquista e retenção dos colaboradores pois se sentem protegidos com este benefício e cria um ambiente de trabalho mais produtivo e agradável.

Principais Coberturas do Seguro de Vida em Grupo

  • Assistência Funeral Individual ou Familiar
  • Despesas Médicas Hospitalares E Odontológicas
  • Auxilio Alimentação
  • Filhos: Doença Congênita
  • Filhos: morte
  • Diárias por incapacidade temporária por acidente
  • Morte Natural
  • Morte Acidental
  • Invalidez Permanente Total ou Parcial Por Acidente
  • Invalidez Funcional Permanente e Total por Doença
  • Cônjuge: Morte, Morte acidental e Invalidez Permanente Total ou Parcial por acidente

Modalidades de Contratação

Capital Fixo ou Uniforme
Capital Global
Múltiplo Salarial
Capital Escalonado

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